کد خبر : 87934
تاریخ انتشار : شنبه ۲۲ آبان ۱۴۰۰ - ۷:۰۸

مدیریت تعارض منافع در سازمان تامین اجتماعی/تلاش برای رفع تبعیض و فساد

مدیریت تعارض منافع در سازمان تامین اجتماعی/تلاش برای رفع تبعیض و فساد

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه در بسیاری کشورهای دنیا تعارض منافع مورد توجه قانون گذاران و مدیران دولتی است تا زمینه تبعیض را از بین ببرند گفت: اگر به این موضوع در وضع مقررات توجه شود با محصولات تعارض منافع که تبعیض و فساد است روبه رو نخواهیم شد. به گزارش ایسنا، مصطفی

مدیریت تعارض منافع در سازمان تامین اجتماعی/تلاش برای رفع تبعیض و فساد

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه در بسیاری کشورهای دنیا تعارض منافع مورد توجه قانون گذاران و مدیران دولتی است تا زمینه تبعیض را از بین ببرند گفت: اگر به این موضوع در وضع مقررات توجه شود با محصولات تعارض منافع که تبعیض و فساد است روبه رو نخواهیم شد.

به گزارش ایسنا، مصطفی سالاری در سلسله نشست‌های رویای تامین اجتماعی فراگیر که با موضوع « مدیریت تعارض منافع تامین اجتماعی» برگزار شد با بیان اینکه در بسیاری کشورهای دنیا تعارض منافع مورد توجه قانون گذاران و مدیران دولتی است تا زمینه تبعیض را از بین ببرند گفت: ما سعی کردیم از تجارب دیگران استفاده کنیم. در مرحله اول کار در قالب بخشنامه‌ای شروع شد که یک گام به سمت این کار بزرگ است تا تعارض ها را جلوگیری و رفع کنیم.

وی افزود: اگر در مقررات گذاری این کار را انجام دهیم با محصولات تعارض که تبعیض و فساد است روبه رو نخواهیم شد. مدعی نیستیم که این کار بی عیب و نقص است، بلکه یک شروعی است تا روی کار انجام شده بحث و نظرات تکمیلی تجمیع و مستند شوند و کار بهتری صورت گیرد. در کنار این کار، همکاران کار پژوهشی را هم شروع کرده اند تا این گفتمان را در سیستم اداری و مدیریتی کشور ترویج کنیم.

سالاری اضافه کرد: هفته تامین اجتماعی را نیز تبریک می‌گویم و امید است خدمتگذاران شایسته ای برای مردم باشیم.
به گزارش ایسنا، عمران نعیمی، مدیرکل امور حقوقی سازمان تامین اجتماعی نیز در این نشست درباره مدیریت تعارض منافع در سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: مدیریت تعارض منافع با هدف پیشگیری از بروز تخلف و سوء استفاده از موقعیت های شغلی که افراد در آن قرار دارند، صورت می‌گیرد.

وی افزود: دولت در سال ۹۸ لایحه تعارض منافع را تهیه کرد که در حال حاضر در مسیر تصویب قرار دارد ولی حاشیه هایی در اجرا دارد که باعث شده تصویب آن تا کنون عملیاتی نشده باشد.

نعیمی با بیان اینکه در سازمان تامین اجتماعی درباره مدیریت تعارض منافع، براساس دستور  مدیر عامل سازمان، یک کار گروه کارشناسی تشکیل و در نهایت بخشنامه تعارض منافع اوایل تیرماه صادر شد گفت: تعارض منافع یعنی منافع سازمانی با منافع شخصی فرد در تعارض باشد و نتواند تصمیم درستی بگیرد که این موضوع باید مدیریت شود.

منبع:ایسنا

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

خرید اکانت پراپ تریدینگ

دوره ICDL در تبریز

خرید باتری ماشین کره ای و خارجی

ولت متر عقربه ای

دانلود زيرنويس فارسي سريال

رپورتاژ آگهی یا ریپورتاژ آگهی

خرید رپورتاژ آگهی

مایکروسافت  شیائومی  سامسونگ  گوشی  مارک  اینتل  گواهینامه  قرمز  گورمن  تبلت  آیفون  طراحی  لایکا  تایوان  یوتیوب  دوربین  اندروید  تاشو  چین  گلکسی  پیکسل  ساعت  ای‌بی  هوشمند  سطح  جدید  شرکت  معرفی  تجاری  طرح  

سایت محدوده

سایت کليک نيوز

سایت تالک نيوز

سایت پويشگر

سایت تارگت نيوز

سایت نيوز آيس

سایت نمانيان

سایت اسکن خبر

سایت جريان خبر

سایت چشم انداز نيوز

سایت به علاوه نيوز

سایت روشن نيوز

سایت ديناز نيوز

سایت ويک نيوز

سایت دون نيوز

سایت اسکاي وان

سایت استاندارد نيوز